Intelligence StratégiqueLes concepts associés à l'Intelligence StratégiqueLes piliers de l'Intelligence StratégiqueLa pratique de l'Intelligence Stratégique en WalloniePour les entreprisesLes enjeux de l'Intelligence StratégiqueLe Dispositif en Intelligence StratégiqueLa Chaire ASE en Intelligence StratégiqueLe réseau d'opérateurs spécialisés en Intelligence StratégiqueLes boursesBoite à outils | La fin du modèle d'apprentissage tel que nous le pratiquons depuis des sièclesLe modèle d'enseignement et d'apprentissage, en général, soit celui en vigueur également dans les entreprises, n'a pas évolué au cours des derniers siècles. En d'autres termes, l'approche consiste toujours, la plupart du temps, à recruter un professeur qui dispense son savoir de façon uni-directionnelle vers un groupe de personnes passives, à initier (enfants ou adultes). Plutôt que d'être centré sur un professeur, l'enseignement et l'apprentissage de demain va se centrer sur les élèves. L'expérimentation, la mentoring, l'autonomie, la mise en réseau seront les principes de base de l'éducation du 21ème siècle, quel qu'en soit le cadre, insiste cette présentation de Alvaro Gonzalez-Alorda. View more presentations from Alvaro González-Alorda Publication le 23/04/2012 12:09:32 Laissez votre commentaireLes champs marqués de * sont obligatoires | ActualitésHuit obstacles internes qui empêchent l'innovation de business modèle EvènementL'information brevet, un support à votre stratégie d'entreprise - le 30/05/2013 - [ suite ] FormationsClub IS - CCIH "Devenez V.I.P. avec nous! (Veille, Influence et Protection) " - le 23/04/2013 [ suite ]
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